vnsc3775威尼斯城官网-威尼斯商-首页

vnsc3775威尼斯城官网> 威尼斯商 > 永祥资讯 > 正文

永祥资讯

内蒙古通威召开储备人才培养工作交流会

发布时间:2020年08月24日   来源:通威   编辑:许文娟

8月19日,内蒙古通威召开“塑造精英,提升自我”储备人才培养工作交流会,内蒙古通威总经理助理杜春云,永祥股份管理提升小组实行组长高俊海出席会议,本次共有生产部、设备动力部、品管部的20位储备人才及储备人才师傅参加会议。此次分享会旨在通过回顾总结储备人才培训阶段性成果,分析人才储备建设遇到的难点,各班组讨论交流,同时提醒储备人才在不松懈,在工作中提升本领,在学习中取得成果,有效地推进储备人才在岗培训期间的培训落地,加强企业人才梯队建设,为企业人才成长做好有力保障。

交流会现场 

交流会上,各工段储备人才及导师逐一分享,以生产工作实际案例引出对管理提升、技能进步的思考,主要在观念转变、技能提升、管理经验、体会心得几方面交流分享。导师自我剖析,总结不足,表示要对标优秀、制定措施,重视传授提高员工技能;徒弟分享收获,表示要在学习过程中探索提高,历练精进。充分体现出大家学习提高的热情,以及达成目标的强烈意愿。永祥股份实行组长高总讲到,内蒙古通威班组建设不断发展,员工观念和技能都在提升阶段,管理提升将持续不断地进班组,帮扶人才进步,针对性的开发课程,助力人才高地的建设。

杜总表示,从储备人才的交流分享中感受到了班组建设的进步。杜总指出,大家已走过人才队伍建设的启动阶段,接下来要进入培训提升拔高阶段,要不断地交流讨论和实践中纠偏改正;做好“选人才、育人才、用人才”的工作,同时,培训服务要进班组,针对性地开发课程,帮扶和辅导人才进步;“师带徒”是师傅与徒弟双向成长的过程,现阶段要学会角色转化,更深地理解培养计划,要有坚定的培养目标,明确的岗位职责,有效的培养计划,做好人才成长引导与引导工作;人事将给与支撑和机制保障,激发人才成长进步动力,持续推动人才队伍建设,打造企业人才高地建设。

 

上一篇:内蒙古通威开展永祥学院管理员培训
下一篇:永祥多晶硅打响“灾后清淤”自救攻坚战

vnsc3775威尼斯城官网|威尼斯商

XML 地图 | Sitemap 地图